Gallup Access

Gallup Access ti aiuta a scoprire i tuoi punti di forza, migliorare le prestazioni del team e aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, il tutto supportato dalla ricerca di livello mondiale di Gallup. Che tu sia concentrato sul tuo sviluppo personale o sulla leadership di altri, l'app ti offre strumenti pratici per agire, costruire relazioni migliori e trasformare le intuizioni in risultati concreti.
Per i singoli individui
- Scopri i tuoi CliftonStrengths
- Condividi i tuoi punti di forza con amici, familiari e colleghi per approfondire le relazioni.
- Ricevi notifiche quando altri condividono i loro punti di forza con te e scopri cosa li rende unici.
- Utilizza approfondimenti personalizzati generati dall'intelligenza artificiale per migliorare le partnership e applicare i punti di forza in modo efficace.
- Confronta i tuoi punti di forza con quelli degli altri con grafici affiancati e approfondimenti sulle partnership.
- Esplora moduli di apprendimento e risorse per aumentare la fiducia e crescere ogni giorno.
Per manager e team
- Comprendi le dinamiche di team utilizzando le griglie, i riepiloghi e gli approfondimenti sulla collaborazione di CliftonStrengths.
- Ottieni approfondimenti personalizzati generati dall'intelligenza artificiale sul lavoro di squadra, la leadership e i potenziali ostacoli. - Utilizza Gallup AI per ottenere risposte su CliftonStrengths, dinamiche di team e coinvolgimento dei dipendenti.
- Gestisci sondaggi sul coinvolgimento e visualizza analisi e report.
- Crea piani d'azione efficaci con una guida dettagliata per migliorare la cultura aziendale.
- Ricevi notifiche per mantenere i piani d'azione in carreggiata ed esplorare le risorse consigliate.
Scarica oggi stesso l'app Gallup Access per sviluppare i tuoi punti di forza, coinvolgere il tuo team e creare un ambiente di lavoro prospero.
Crea un account gratuito per accedere a contenuti basati sui punti di forza e incentrati sul coinvolgimento, inclusi articoli, video, consigli e moduli di apprendimento.
Ricerca Gallup
La ricerca Gallup mostra che i talenti più strettamente correlati al successo a lungo termine possono essere raggruppati in 34 temi, ognuno composto da molti talenti. Tra questi 34, ogni persona ha cinque "Temi distintivi" unici che influenzano il modo in cui pensa, sente e agisce.
Ecco cosa rivelano i risultati di Gallup:
- Le persone che sfruttano i propri punti di forza ogni giorno hanno **tre volte più probabilità** di dichiarare di avere un'eccellente qualità della vita.
- I team che si concentrano sui punti di forza registrano un aumento delle prestazioni del 18% e un coinvolgimento dei dipendenti del 23% superiore rispetto ai team che non lo fanno.
- I dipendenti che imparano a conoscere i propri punti di forza hanno una produttività dall'8% al 18% superiore rispetto a quelli che non lo fanno.
- Il turnover è inferiore dal 20% al 73% tra i dipendenti che scoprono e sfruttano i propri punti di forza.