Management Encyclopedia

Esta es la única aplicación profesional de gestión empresarial enciclopedia completa.
La versión Premium incluye 22 temas de gestión empresarial y 2575 Notas del estudio.
Esta aplicación contiene las siguientes secciones:
1. Gestión de Negocios y Ética
2. Conceptos básicos de gestión
3. Gestión de Cambio y la Innovación
4. Gestores y Toma de Decisiones
5. Fundamentos de Planificación
6. Gestión Estratégica
7. Controles de gestión
8. Diseño Organizacional
9. Gestión de Recursos Humanos
10. Equipos Gestión
11. Comportamiento individual
12. Motivación, Aprendizaje y Rendimiento
13. Liderazgo
14. Gestión de operaciones y costes
15. Diseño de sistemas de trabajo
16. Gestión de la Calidad
17. Proyecto de gestión
18. Gestión de la cadena de suministro
19. Programación y gestión de inventario
20. MRP y ERP (planificación de recursos materiales y recursos de la empresa de planificación)
21. Marketing y Publicidad
Gestión 22. Inversiones
Gestión en las empresas y organizaciones es la función que coordina los esfuerzos de las personas para lograr las metas y objetivos utilizando los recursos disponibles de manera eficiente y eficaz.
El tratamiento incluye la planificación, organización, dotación de personal, lo que lleva o dirigir y controlar una organización para lograr la meta. Resourcing abarca el despliegue y la manipulación de los recursos humanos, recursos financieros, recursos tecnológicos y los recursos naturales. La administración es también una disciplina académica, una ciencia social cuyo objetivo es estudiar la organización social.
Gestión implica la identificación de la misión, objetivos, procedimientos, reglas y la manipulación del capital humano de una empresa para contribuir al éxito de la empresa. Esto implica una comunicación eficaz: un entorno empresarial (en oposición a un mecanismo físico o mecánico), implica la motivación humana e implica algún tipo de progreso exitoso o resultado del sistema.
Como tal, la administración no es la manipulación de un mecanismo (máquina o programa automatizado), no el pastoreo de los animales, y puede ocurrir tanto en una empresa legal, así como ilegal o environment.Management no tiene que ser visto desde el punto de la empresa ver solo, porque la gestión es una función esencial para mejorar la vida y las relaciones. Gestión está ahí en todas partes y tiene una gama más amplia de aplicaciones. Con base en esto, la gerencia debe tener el ser humano, la comunicación y un esfuerzo empresarial positivo. Planes, medidas, herramientas psicológicas de motivación, metas y medidas económicas (lucro, etc.) pueden o no pueden ser componentes necesarios para que haya gestión. En un primer momento, una gestión de puntos de vista funcional, como la medición de la cantidad, el ajuste de los planes, cumplimiento de metas. Esto se aplica incluso en situaciones en que la planificación no tiene lugar. Desde esta perspectiva, Henri Fayol (1841-1925) considera la gestión consista en seis funciones:
    Pronosticar
    Planificación
    Organizar
    Dominante
    Coordinar
    Controlador
Hacia el final del siglo 20, la gestión empresarial llegó a constar de seis brazos separados, a saber:
    gestión financiera
    gestión de recursos humanos
    gestión de la tecnología de la información (responsable de los sistemas de información de gestión)
    gestión de marketing
    gestión de operaciones o de gestión de la producción
    gestión estratégica
Esta aplicación es ideal para pregrado, postgrado y estudiantes de postgrado. También se recomienda para BBA, los candidatos de MBA, y para todos los profesionales de gestión.
Esta aplicación es útil para la CIA, CPA, ACCA, NIIF, CMA, CISA, PMP y candidatos PRINCE2.
También se recomienda a los maestros, profesores e investigadores.